تنظم إدارة التطوير وتقييم الأداء لضمان الجودة بجامعة سوهاج البرنامج التدريبي لتأهيل الكوادر الإدارية للقيادة في العمل

وقالت الجامعة في بيان لها، اليوم الثلاثاء، أن الهدف من البرنامج رفع مستوى الإداريين في كافة القطاعات للوصول لأعلى درجات الأداء الوظيفي، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية وسياسة الجامعة لخدمة الطالب والمجتمع.

وأشار البيان إلى أن البرنامج سوف ينفذ على مرحلتين الأولى تستهدف جميع العاملين من الدرجة الأولى والثانية التخصصية لتأهيل الصف الثاني من القيادات المستقبلية، والمرحلة الثانية وهي برنامج تأهيلي ممتد زمنيا لجميع العاملين بكافة القطاعات.

 وقال القائم بعمل مدير ادارة التطوير، جمال سرور ،إانه سيتم وضع معايير للاختيار في المرحلة الأولى وهي الحصول على مؤهل عالي وتقرير كفاءة للأداء في آخر 3سنوات بالإضافة إلى الالتزام بمواعيد التدريب بعد أوقات العمل الرسمية أو حسب جدول التدريب.

يذكر أنه عقب انتهاء الدورات سيتم تقييم مستوى الأداء خلالها، ومدى اجتياز المتدرب للاختبارات النظرية والشفوية بجانب المؤهل الدراسي الأعلى، وذلك ليتم ترتيب وتصنيف الأفراد بشفافية من خلال القدرات والكفاءات الشخصية لكل متدرب.



0
0
0
0
0
0
0