وظائف كارفور في القاهرة والجيزة 2025.. تفاصيل الوظائف المتاحة

أعلنت إدارة كارفور، إطلاق حملة توظيف ضخمة لتلبية احتياجات التوسع المستمر لفروعها القائمة ضمن نطاق القاهرة الكبرى والجيزة.

تستهدف الحملة استقطاب مئات الكوادر البشرية المؤهلة لشغل وظائف إدارية وتشغيلية وفنية متنوعة في مواقع استراتيجية بمنطقتي التجمع الخامس ومدينة السادس من أكتوبر.

يأتي هذا التحرك كجزء من التزام الشركة بتعزيز استثماراتها في السوق المصري وتوفير فرص عمل مستدامة للشباب الباحث عن مسار مهني واعد ومستقر في واحدة من كبرى الشركات العالمية العاملة بقطاع التجزئة.

وظائف كارفور الشاغرة

تضم قائمة الوظائف الشاغرة مجموعة واسعة من التخصصات التي تعكس تنوع عمليات كارفور، واحتياجها إلى فرق عمل متكاملة ذات كفاءة عالية في التعامل مع متطلبات السوق اليومية.

تتطلب العمليات التشغيلية اليومية في الفروع تخصصات محددة، حيث جاءت الوظائف المطلوبة على النحو التالي:

• مدير فرع.

• مدير قسم.

• موظف خضار وفاكهة.

• شيف إيطالي.

• شيف سوشي.

• شيف جزارة.

• شيف أجبان.

• شيف فطر وبيتزا.

• شيف خباز.

• باريستا.

• فني صيانة تكييف وتبريد.

مميزات وظائف كارفور 2025

وأوضح كارفور، المميزات والامتيازات التنافسية التي تتجاوز الرواتب المعتادة في السوق، لتشمل جوانب مالية واجتماعية وطبية لضمان رعاية شاملة للموظف وأسرته.

وجاءت المميزات المقدمة على النحو الآتي:

• رواتب مجزية تحدد وفقاً لسنوات الخبرة والكفاءة.

• الحصول على يومي إجازة أسبوعياً لضمان التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

• أرباح وزيادات سنوية مرتبطة بأداء الشركة.

• تأمين طبي شامل «عائلي».

• تأمين اجتماعي لضمان مستقبل الموظف.

شروط التقديم في وظائف كارفور 

في المقابل، وضعت الشركة معايير أساسية بسيطة لقبول المتقدمين لشغل هذه المناصب، مع التركيز على الكفاءة والجدية والاستعداد للالتزام بمعايير العمل المؤسسي.

تهدف هذه المتطلبات إلى بناء فريق عمل مؤهل يتمتع بالمرونة والقدرة على التطور المستمر.

جاءت متطلبات الوظائف المتاحة على النحو التالي:

• مؤهل متوسط على الأقل.

• موقف واضح من التجنيد للذكور.

​​​​​​​