الأزهر الشريف ينظم منح الإجازات الاعتيادية للعاملين خلال شهر رمضان 2026 (مستند)
أصدر المجلس الأعلى للأزهر الشريف قرارا إداريا جديدا يقضي بتنظيم منح الإجازات الاعتيادية لكافة العاملين بالقطاعات التعليمية والدعوية التابعة له، تزامنا مع حلول شهر رمضان المبارك لعام 2026، وذلك لضمان انتظام سير العمل في المؤسسة الدينية العريقة خلال هذا الشهر المعظم.
ضوابط مشددة تمنع الإجازات في شهر رمضان
أوضحت الإدارة المركزية للموارد البشرية بالأزهر الشريف، من خلال المنشور رقم 1 لسنة 2026، ضرورة التزام كافة المناطق الأزهرية ومناطق الوعظ بالامتناع عن منح أي إجازات اعتيادية للموظفين طوال أيام شهر رمضان.
ويأتي هذا التوجه بعدما رصدت المؤسسة في سنوات سابقة تأثراً في «سير العملية التعليمية والدعوية بكافة المناطق الأزهرية» نتيجة غياب عدد من شاغلي الوظائف التعليمية والدعوية والشرعية.
وشدد المنشور على أن طبيعة العمل في شهر رمضان تتطلب تواجدا مكثفا، خاصة في مجالات الدعوة والعلوم الشرعية وتحفيظ القرآن الكريم، وهي القطاعات التي تشهد إقبالا متزايدا من المواطنين خلال تلك الفترة.
ويهدف القرار إلى تفادي أي خلل قد يطرأ على الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب أو الأنشطة الدعوية التي يشرف عليها قطاع الوعظ.
قيود على سفر العاملين بالأزهر للخارج لإحياء ليالي رمضان
تضمن القرار الإداري الموقع عليه في يوم الخميس الموافق 15 يناير 2026، بندا حاسما يتعلق بسفر العاملين في الوظائف الدينية إلى خارج البلاد.
وحظر المنشور سفر شاغلي هذه الوظائف لإحياء ليالي رمضان، دون الحصول على إذن السلطة المختصة وفقا للقواعد المعمول بها.
وأشار الخطاب الرسمي إلى أن السماح بالسفر أو منح الإجازات الاستثنائية المرتبطة بهذا الشأن لن يتم إلا بعد العرض على السلطة المختصة بالأزهر الشريف، للنظر في كل حالة على حدة ومدى تأثيرها على القوى العاملة المتاحة في الداخل.
قوانين العمل بالأزهر الشريف
أكدت رئاسة الإدارة المركزية للموارد البشرية أن هذه التعليمات تأتي إعمالاً للنصوص القانونية المنظمة للعمل، حيث استند القرار إلى:
-
نص المادة رقم 93 مكرر 12 من القانون رقم 156 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية، والخاصة بتنظيم شؤون أعضاء هيئة التعليم بالأزهر.
-
نص المادة رقم 49 من القانون رقم 81 لسنة 2016 المعروف بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
واختتم الدكتور ربيع أحمد زكي، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، المنشور بتوجيه كافة السادة الوكلاء ومديري الشؤون الوظيفية بالمناطق الأزهرية بضرورة التنفيذ الدقيق لهذه الضوابط، معتبرا أن استقرار سير العملية التعليمية والدعوية، هو الأولوية القصوى للمؤسسة خلال الفصل الدراسي الجاري.
