مدير شركة نوكيا لطلاب المنصورة: الأنشطة الطلابية من أسباب التوظيف لدينا
أكد مدير Innovation hubs لشركة نوكيا في الشرق الأوسط وأافريقيا، إيهاب النظامي، أن الأسباب التي تدفعه لقبول شخص للعمل في الشركة هو مشاركة الشخص في الأنشطة الطلابية باعتبارها جزء أساسي لتأهيله للعمل الجماعي.
ونظم فريق ieee فرع جامعة المنصورة إيفينت Career insider ،اليوم الخميس، بكلية التجارة للحديث عن التطورات في مجالات الانترنت والاتصالات ومجالات أخرى وتعريف الطلاب بمجالات جديدة تمكنهم من الدخول لسوق العمل.
وكان من أبرز المتحدثين في الإيفينت مدير Innovation hubs لنوكيا في الشرق الأوسط وإفريقيا، إيهاب النظامي، للتحدث عن انترنت الأشياء المسئول عن ربط الأشياء الغير مرتبطة عبر الإنترنت.
وأشار في كلمته إلى أن شركة نوكيا ليست شركة للهواتف النقالة فقط بل لها الكثير من الأعمال في مجال الإنترنت والاتصالات وأن صناعة الهواتف ليست سوى 2% من استثمارات شركة نوكيا.
