نتيجة مسابقة وزارة التربية والتعليم 2019.. رابط بوابة التوظيف والاستعلام عن النتيجة
تتيح وزارة التربية والتعليم فرصة التعيين بوظيفة معلم وإداري وعامل في مختلف مدارس الجمهورية، لسد العجز في عدد من الوظائف لدى الوزارة، في مختلف التخصصات، على أن يكون ذلك بنظام التعاقد.
يأتي ذلك في الوقت الذي يسعى آلاف الخريجين لاقتناص هذه الفرصة التي تعلنها الوزارة بين فترة وأخرى، ومن المقرر أن يتم الإعلان عن نتيجة المرحلة الثالثة من المسابقة نهاية نوفمبر الجاري، بعد أن تنتهي الوزارة من فحص أكثر من ربع مليون شخص تمهيدا لإعلام المقبولين في إعلان التعاقد مع 120 ألف معلم في العام الدراسي الحالي.
رابط البوابة الإلكترونية للتوظيف بوزارة التعليم
وفور الإعلان عن انطلاق البوابة الإلكترونية للتوظيف بوزارة التربية والتعليم، تقدم أكثر من 100 ألف شخص للحصول على فرصة في المسابقة للمعلمين بنظام التعاقد المؤقت في المدارس سواء الحكومية أو الخاصة، بهدف سد العجز في المدارس العام الدراسي الحالي 2019/2020.
وتقدم البوابة فرصة للتواصل المباشر مع الوزارة من المؤهلين للعمل بمدارس الوزارة (معلمين ـ إداريين – عمال)، ومن المقرر أيضا أن تُستغل البوابة عند طرح إعلانات للتعيين للمدارس الخاصة والدولية، وقد منحت الوزارة مؤخرا فرصة للعمل التطوعي لراغبي المشاركة في العمل التربوي، وفق شروط الوزارة والتوظيف الأمثل للموارد، وتحتوى البوابة على ذكاء اصطناعي يقيس مهارات المعلمين ويحدد المعلم الكفء عن طريق المهارات لتحويلها إلى مكافآت مادية.
هناك أهداف أخرى للبوابة الإلكترونية للتوظيف بالإضافة إلى استقبال طلبات التوظيف منها اختبارات لقياس مدى مهارة المعلمين الذين يتقدمون لهذه الوظائف.
وتسعى وزارة التربية والتعليم إلى أن تكون هذه البوابة أكبر بوابة في الوطن العربي لتوظيف المعلمين من خلال تطويرها بعدة مزايا وخدمات تناسب الجميع.
ويمكنك التقديم للوظائف المتاحة عبر الموقع من هنا وكذلك معرفة نتيجة قبول أوراقك في حال تقدمت بالأوراق.
شروط التقديم في وظائف وزارة التربية والتعليم
وقد حددت وزارة التربية والتعليم عددا من الشروط يجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظائف المعلنة والتي يتم التقديم إليها عبر بوابة التوظيف منها:
أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل تربوي مناسب أو على مؤهل عالٍ بالإضافة إلى دبلوم تربوي للوظيفة المتقدم إليها «في حالة وظائف المعلمين»، وأن يكون حاصلا على مؤهل يتناسب مع الوظيفة المتقدم إليها (في حالة وظائف الإداريين والفنيين والعمال، وأن يكون من المقيمين بالنطاق الجغرافي للوظيفة المتقدم إليها، وأن يكون لائقًا طبيًا لأداء الوظيفة المتقدم إليها، وأن يكون محمود السيرة وحسن السمعة.، وأن يكون مسجلا بالنقابة المنتسب إليها «غير ساري على المتطوعين»، ويكون من شاغلي الوظائف الحكومية والخاصة «تعيين أو تعاقد».
كذلك يجب ألا يكون المتقدم قد حكم عليه في جناية أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يرد إليه اعتباره، وعليه اجتياز الاختبارات الدولية المؤهلة للوظيفة المتقدم إليها «غير ساري على المتطوعين».
