شروط نقل الموظف الحكومي للنيابة العامة

أعلنت النيابة العامة المصرية عن شروط نقل الموظف الحكومي في إعلانها بشأن بدء تلقي طلبات نقل العاملين الدائمين بالجهات والمصالح الحكومية.

وأعلنت إدارة النيابات بمكتب النائب العام عن تلقيها طلبات العاملين الدائمين بالجهات والمصالح الحكومية الخاضعين لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، أو قانون الهيئات العامة، للعمل بالنيابة العامة بمختلف محافظات الجمهورية وفقا لعدد من الضوابط والشروط.

شروط نقل الموظف الحكومي للنيابة العامة

وفي بيان للنيابة العامة أوضحت أن شروط النقل كالتالي:

• أن يكون المتقدم من العاملين الدائمين بالجهات والمصالح الحكومية للخاضعين لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 201 ولائحته التنفيذية أو قانون الهيئات العامة.

• أن يكون المتقدم حاصل على تقرير الكفاية عن آخر ثلاث أعوام بدرجة كفء أو جيد جدا على الأقل.

• ألا يكون المتقدم محالا أو سبقت إحالته إلى محاكمة تأديبية بجهة عمله أو محاكمة جنائية.

• أن يجتاز المتقدم الاختبارات والمقابلة الشخصية التي ستجريها إدارة النيابات.

• أن يكون النقل على الدرجة المالية للمتقدم من جهة عمله.

• أن تكون الدرجة الوظيفية للمتقدم باحث بالدرجات التخصصية الثانية والثالثة.

• أن يكون المتقدم كاتب بالدرجات التخصصية الثالثة والرابعة.

وتضمن بيان النيابة أن بين قواعد قبول النقل الأحقية للإدارة قبول أو رفض طلبات النقل في ضوء سلطتها التقديرية وحاجة العمل.

في حالة قبول النقل يوزرع الموظفون المقبولون وفقا لحاجة العمل مع مراعاة محال إقامتهم أثناء عملية التوزيع.