زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص أول يناير 2023.. هذه قيمته الجديدة
عقد المجلس القومي للأجور برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، الدكتورة هالة السعيد، اجتماعا في الأسبوع الأخير من ديسمبر 2022 لمناقشة رفع الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص.
قيمة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص 2023
وبحسب بيان للمجلس، فقط تمت الموافقة على إقرار زيادة في الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص ليصل إلى 2700 جنيه اعتبارًا من أول يناير 2023.
كما قرر المجلس أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية للقطاع الخاص وتسري من العام 2023 حسب السنة المالية المحاسبية لكل منشأة بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وبحد أدنى 100 جنيه.
وقالت الدكتورة هالة السعيد إن الأزمات الحالية في إطار التحديات الجيوسياسية تؤثر على الاقتصاد في كل دول العالم بما فيها مصر، مشيرة إلى الدور المهم الذي تلعبه اتحادات الغرف المختلفة بالتعاون مع المجلس القومي للأجور في الوصول إلى توافق كبير حول الحد الأدني للأجور بالرغم من الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد.
وأشارت السعيد إلى جهود الدولة في إحداث التوازن ما بين الحفاظ على العمالة المصرية والكيانات الاقتصادية، ووضع حد أدنى مناسب للأجور.
حضر الاجتماع وزير التموين والتجارة الداخلية، الدكتور علي مصيلحي، ووزيرة التضامن الاجتماعي، نيفين القباج، ووزير القوى العاملة، الدكتور حسن شحاته، و رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، اللواء خيرت بركات، ورئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، اللواء جمال عوض.
