نماذج امتحانات قوانين العمل للصف الثالث التجاري بالإجابات pdf

ينشر «شبابيك» امتحانات السنوات السابقة على مقرر مادة قوانين العمل والتأمينات الاجتماعية لطلاب الصف الثالث الثانوي الفني التجاري شعبة القانون.

نماذج اختبار قوانين العمل 3 دبلوم تجارة

مرفق بالأسفل امتحانات السنوات السابقة دور أول وثاني على مقرر المادة ملحقة بإجاباتها، ومن أمثلة الأسئلة الواردة فيها ما يلي:

اختر الغجابة الصحيحة مما بين القوسين فيما يلي:

1- لا يجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل أكثر من (5% - 10% - 15%) وفاء لما يكون قد أقرضه من مال.

2- للعامل الذي أنهى عقده الحق في مكافأة تعادل الأجر الشامل (شهر – شهر ونصف - شهرين) عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى للخدمة.

3- صاحب العمل الذي يستخدم (عشرون – خمسون - مائة) عاملة فأكثر في مكان واحد ينشئ دار للحضانة تتبعه أو أن يعهد إلى دار للحضانة تابعة للغير.

4- (التعليم – الصحة – الإرشاد السياحي) من المهن التي يحظر على الأجنبي الاشتغال بها.

5- من الأسباب التي لا تعتبر من المبررات المشروعة لإنهاء عقد العمل (الاستقالة – الحالة الاجتماعية – وفاة العامل)

اذكر الرأي القانوني في المواقف الآتية:

1- رفض صاحب عمل منح عمال يعملون في مجال صناعة الدواء ساعة راحة.

2- رفض صاحب عمل طلب إجازة بدون أجر لعاملة لرعاية طفلها بحجة أنها حصلت على هذه الإجازة 4 سنوات.

3- اضطر صاحب عمل إلى تخفيض أجر العمال بدلا من إغلاق المنشأة لمروره بضائقة مالية.