رفع الحد الأدنى للأجور في مصر بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه رسميا.. وهذا موعد التطبيق

ننشر لكم تفاصيل خبر رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه رسميا.

رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 

وقرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك اليوم الأحد الموافق 7 أبريل 2024.

ومن المقرر أن يصبح الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 6000 جنيه مصري، وجاء ذلك في اجتماع المجلس برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.

وجاء قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا.

ومن المقرر أن يبدأ تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه مصري بداية من شهر مايو 2024.

وكان رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، ثم إلى 2700 جنيه في يناير 2023.

ومع شهر يوليو 2023 وصل إلى 3000 جنيه، ثم إلى 3500 جنيه في يناير الماضي، واخيرا 6000 جنيه شاملة كافة عناصر الأجر متضمنا حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني.

وحضر الاجتماع الدكتور علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية والدكتور محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل.

إضافة إلى الدكتور نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، والدكتورة مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، كمال نصر، مساعد وزيرة التخطيط لشئون المكتب الفني.