اجازة الحج للموظفين2024.. الموعد والشروط
إجازة الحج والعمرة في نظام العمل بالمملكة العربية السعودية هي إجازة تمنحها المملكة لجميع الموظغفين في جميع مؤسسات القطاعين العام والخاص؛ وذلك لأداء فريضة الحج.
ويتساءل الكثيرون عن موعد إجازة حج هذا العام 1445 للموظفين في القطاع العام والخاص.
وخلال السطور التالية يستعرض لكم «شبابيك» أبرز المعلومات وموعد اجازة الحج للموظفين والخاصة بحج هذا العام 2024.
اجازة الحج للموظفين 1445
وفقا لما هو منصوص عليه بنظام العمل السعودي، يحق للموظف الذي استوفى الشروط أن يتقدم بطلب إجازة للمؤسسة التي يعمل بها؛ وذلك لأداء فريضة الحج لهذا العام 2024 ميلادية والموافق 1445 هجرية.
وتكون إجازة الحج مدفوعة الأجر فلا يحق لصاحب العمل أو المؤسسة التي يعمل بها الموظف خصم أيام الإجازة من الراتب الشهري.
شروط اجازة الحج للموظفين2024
وفقا لقانون العمل السعودي فإن شروط الحصول على إجازة الحج للموظفين هي:
● لابد أن يكون الموظف قد استكمل سنتين متتاليتين لدى صاحب العمل.
● ألا يكون الموظف قد أدى فريضة الحج من قبل، بمعنى أن تكون هذه المرة الأولى للحصول على إجازة الحج.
● وفقا للمادة 114 من قانون العمل السعودي، يحق للموظف في القطاع العام أو الخاص الحصول على 10 إلى 15 يوم إجازة مددفوعة الأجر؛ لأداء فريضة الحج.
● يشترط على الموظف الحصول على الإجازة في عام استحقاقها.
● لا يحق للموظف استبدال إجازة الحج.
● لا يحق للموظف التنازل عن إجازة الحج.
● بعد تقديم الموظف طلب الإجازة يحق لصاحب العمل قبول، أو رفض، أو تأجيل الطلب.
● إجازة الحج تتضمن الأيام المقررة لإجازة عيد الأضحى، حيث تبدأ إجازة عيد الأضحى من 5 ذو الحجة لعام 1445 وحتى 15 من الشهر ذاته.
