شروط وظيفة معلم مساعد وممارس وزارة التعليم السعودية 1446

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعديلات لائحة وظائف التعليم، والتي حددت شروط تعيين الخريجين الجدد بوظيفة معلم مساعد.

شروط تعيين معلم ممارس ومساعد في السعودية

وضعت اللائحة مجموعة من الشروط للتعيين على النحو التالي:

• يجب أن يحقق المعين على رتبة معلم ممارس المعايير المهنية والشروط المطلوبة لمزاولة مهنة التعليم.

• أن يكون المتقدم للوظيفة حاصلا على الشهادة الجامعية في مجال التخصص.

• أن يكون المتقدم حاصلا على المؤهل المطلوب عن طريق الانتظام، ويجوز الاستثناء من ذلك في بعض التخصصات عند عدم توافر خريجي الانتظام وفقاً للشروط والضوابط التي يتم الاتفاق عليها بين الوزارة ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

• ألا يكون المتقدم قد سبق وأنهيت خدماته لأسباب تأديبية أو أبعد عن التدريس لأحد الأسباب الموجبة للإبعاد الواردة في المادة الرابعة عشرة من اللائحة ما عدا الحالات المرضية بعد ثبوت شفائها بتقرير طبي صادر من الجهة الطبية المختصة.

• أن يكون المتقدم على وظيفة معلم مساعد حاصلا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ودبلوم مدته لا تقل عن عام دراسي واحد في إحدى التخصصات المناسبة لهذا المجال.

• يخضع المدرس لفترة تجربة لمدى سنتين لإثبات صلاحيته، وفي حال لم يحقق هذا الشرط يصدر الوزير قرارا بإنهاء خدمته وترد له العائدات التقاعدية ولا تحسب له علاوات.

• يحصل المعلم الممارس على 24 حصة صفية ضمن نصابه التعليمي.​​​​​​​