نشرة التوظيف شهر فبراير 2025.. 1575 فرصة عمل برواتب مجزية في 12 محافظة
أعلنت وزارة العمل، يوم الإثنين الموافق 3 فبراير 2025، خلال نشرة التشغيل القومية عن 1575 فرصة عمل جديدة في نحو 48 شركة خاصة للشباب بـ12 مُحافظة، موضحة موعد وشروط التقديم.
فقد أصدرت الوزارة نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي كشفت عن وظائف شاغرة، وذلك بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.
حيث بينت وزارة العمل أنها تلقت طلبات جديدة من حوالي 48 شركة قطاع خاص في 12 محافظة يوجد بها 1575 فرصة عمل، في العديد من التخصصات، كما تتضمن وظائف لذوي الهمم.
وأكدت الوزارة على أن تلك الفرص تتميز برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة الشخصية التي تتم مع المتقدمين، وطبقًا للحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي.
مسابقة وزارة النقل 2025.. الموعد ورابط وشروط التقديم
تخصصات وأماكن فرص عمل شهر فبراير 2025
وتتمثل التخصصات المطلوبة في وظائف الشركات الخاصة الـ48 في الآتي:
-
أخصائي تسويق
-
أخصائي موارد بشرية
-
مهندس اتصالات
-
مهندسين كهرباء جميع التخصصات
-
مشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء
-
مدير صيانة
-
محاسبين
-
مشرف تنجيد
-
وليدى جارد – إناث
-
مشرف عام
-
مشرف موقع
-
شيف
-
أخصائي مشتريات
-
بائعين
-
مقدم طلبات
-
أخصائي تمويل
-
أمين مخازن
-
مهندسين ميكانيكا
-
مهندس إنتاج وجودة
-
أعمال إدارية
-
سائقين رخصة أولى وثانية وثالثة
-
مندوبين مبيعات
-
مراقبين جودة
-
فنيين جميع التخصصات
-
مشرفي إنتاج
-
أفراد أمن
-
مهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام
-
عمال إنتاج
-
عمال نظافة
-
تخصصات أخرى
وتتواجد فرص العمل المتاحة بنشرة التوظيف لشهر فبراير في عدة محافظات منها: «القاهرة - القليوبية - الشرقية - الغربية - بورسعيد - دمياط - جنوب سيناء - المنيا - الإسكندرية - الإسماعيلية - الفيوم - الوادي الجديد».
موعد وطرق التقديم على وظائف نشرة التشغيل لشهر فبراير 2025
وأوضح البيان أن التقديم على الوظائف المعلن عنها سيكون أثناء شهر فبراير الحالي 2025، وذلك من خلال عدة طرق هي:
-
مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في مدينة نصر
-
مديريات العمل بالمحافظات
-
أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع البيان
-
الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت
جدير بالذكر أن نشرة التوظيف تَصدر بشكل دوري كل 15 يومًا، وتحرص الوزارة على احتوائها لمجموعة من الوظائف لذوي الهمم بشتى المحافظات.
فقد تم إلزام المؤسسات بتشغيل نحو 5% من إجمالي العاملين من ذوى الاحتياجات الخاصة، وذلك في إطار تنفيذ للقانون رقم 10 لسنة 2018، وكذلك توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بدمجهم في سوق العمل.
