من المبادئ الحاكمه للتطوع المؤسسي..أكمل

يجيب موقع «شبابيك» عن أسئلة الطلاب حول من المبادئ الحاكمه للتطوع المؤسسي من أسئلة مادة التربية الوطنية، وذلك من خلال ما درسه الطلاب والإجابات الصحيحة والنموذجية.

ويهدف السؤال عن أحد دروس الفصل الرابع بعنوان «العمل التطوعي ومنظفمات المجتمع المدني» للصف الثاني الثانوي، ويمكن أن يتواجد بهيئة أكمل أو أختر من بين الإجابات المتاحة، وخلال السطور التالية إليك الإجابات الصحيحة والنموذجية من الكتاب.

من المبادئ الحاكمه للتطوع المؤسسي

يجيب موقع «شبابيك» من كتاب المواطنة وحقوق الإنسان المقرر على طلاب الصف الثاني الثانوي، في الفصل الثاني، من دروس الفصل الرابع، وكانت الإجابة الشاملة هي:

من المبادئ الحاكمه للتطوع المؤسسي التالي:

• وجود قواعد عامة تحكم العمل في المؤسسات التطوعية.

• توافر الاستمارارية في عمل المؤسسة بغض النظر عن الأشخاص.

• الرقابة والمتابعة والمسائلة لضمان عدم إنحاف المؤسسة عن أهدافها.

ويوضح الكتاب أن برغم أهمية جهود العمل التطوعي الفردي، لكنه غير كافي لتحقيق التقدم والتنمية في المجتمعات، وذلك بسبب أنه يتوقف على الجهود الفردية للمتطوعين والمبادرات الخاصة التي تأتي من خلالهم بدون التزام مستمر أو إلزام من قبل المجتمع.

مما يجعل التطوع  الفردي من أشكال التطوع غير المستمر وغير دائم، لذا تسعى المجتمعات المتقدمة إلى تعظيم قيمة التطوع، وتحويله من نشاط فردي عفوي، إلى نشاط جماعي مؤسسي، وذلك من خلال توفير ثلاث مبادئ حاكمة للتطوع.

ليكون الإجابة على سؤال من المبادئ الحاكمه للتطوع المؤسسي هي ثلاث مبادئ أساسية كان الاختصار لهم هو وجود قواعد عامة لتحكم العمل وتوافر الاستمرارية في العمل والرقابة والمتابعة والمسائلة.