الأوقاف توضح حقيقة إدراج اسم متقدم مسيحي في وظائف الموارد البشرية

أوضحت وزارة الأوقاف، حقيقة إدراج اسم متقدم مسيحي في وظائف الموارد البشرية، بعد حالة الجدل التي انتشرت خلال الساعات الماضية عبر مواقع التواصل الاجتماعي.

كان قد تم تداول اسم أحد المواطنين المسيحيين، ويدعى «مينا خلف جاد الله سرجة»، ضمن القائمة المنشورة للمتقدمين عن طريق الانتداب للعمل بالإدارة المركزية للموارد البشرية والإدارات العامة التابعة للأوقاف.

مسيحى ضمن المتقدمين لوظائف الإدارة المركزية

أعلنت الوزارة، أنها تلقت 24 طلبا من العاملين بالديوان العام والمديريات الإقليمية عبر الرابط الإلكتروني الذي فتح للتقديم الداخلي، مؤكدة أن «مينا سرجة» ظهر في الترتيب السابع ضمن القائمة، قبل بدء مراحل الفرز والتحقق من استيفاء الشروط، وفي مقدمتها كون المتقدم من العاملين الفعليين بوزارة الأوقاف.

واتخذت الوزارة خطوات تنظيمية جديدة، إذ حددت يوم الثلاثاء 9 ديسمبر 2025 موعدا لاختبار إجادة الحاسب الآلي والمقابلات الشخصية بمقر الديوان العام بالعاصمة الإدارية الجديدة، ودعت جميع المتقدمين إلى الالتزام بالحضور مصطحبين ملفاتهم الوظيفية، التي تشمل بيان حالة حديثا وتقارير الكفاءة والجزاءات وخطاب جهة العمل وصورة بطاقة الرقم القومي.

وحسم الدكتور أسامة رسلان، المتحدث الرسمي باسم وزارة الأوقاف، الجدل المثار، مؤكدا أن إجراءات الوزارة تتم بشفافية كاملة، وأن الإعلان الداخلي بطبيعته ينشر إلكترونيا، ما يجعل الرابط متاحا للجميع، لكنه لا يعني قبول المتقدمين من خارج قوة العاملين بالوزارة.

وقال رسلان إن التقديم الإلكتروني يمر بمراحل لاحقة من التدقيق، أبرزها التحقق من حالة الموظف الإدارية، وهي الخطوة التي يتم فيها استبعاد المتقدمين غير التابعين للوزارة حتى لو تمكنوا من التسجيل على الرابط الإلكتروني.

وشدد على أن إدراج أي اسم في الكشوف الأولية لا يعدو كونه إجراء تنظيميا يعقبه فرز دقيق يضمن التزام الوزارة بضوابط الانتداب.

وانتهى المتحدث الرسمي إلى التأكيد بأن الوزارة تتعامل مع ملف التعيينات والانتدابات بمنتهى الانضباط المؤسسي، وأن تداول اسم متقدم غير مستوف للشروط لا يمس سلامة الإجراءات ولا يغير من قواعد الاختيار المعمول بها.