وزارة العمل تعلن إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص
تنتظر ملايين الأسر المصرية والعاملون في مؤسسات الدولة المختلفة بشغف كبير تحديد مواعيد العطلات الرسمية المرتبطة بالمناسبات الدينية، حيث تمثل هذه الإجازات فرصة ذهبية للراحة والترابط العائلي بعيدا عن ضغوط العمل اليومية، ولذلك تولي الحكومة اهتماماً بالغاً بتنظيم هذه العطلات لضمان التوازن بين مصلحة الإنتاج وحقوق العاملين.
موعد إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص
أصدر وزير العمل حسن رداد، اليوم الخميس، الكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2026، والذي يقضي بمنح جميع العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك، حيث تبدأ الإجازة رسمياً من صباح يوم الخميس 19 مارس وتستمر حتى يوم الاثنين 23 مارس.
وتضمن الكتاب الدوري توضيحا بشأن ضوابط التشغيل خلال العطلة، إذ يحق لصاحب العمل استدعاء العامل إذا استدعت ظروف المنشأة ذلك، وفي تلك الحالة يستحق الموظف الحصول على مثلي الأجر عن كل يوم عمل، أو الحصول على يوم بديل للإجازة، وذلك التزاما بنصوص مواد قانون العمل التي تضمن حقوق الطرفين خلال الأعياد.
ويأتي هذا القرار تفعيلا للمادة (129) من قانون العمل، التي تمنح وزير العمل سلطة تحديد أيام العطلات الرسمية للعاملين بالقطاع الخاص، كما يتسق القرار مع توجه الدولة لتوحيد مواعيد الإجازات بين القطاعين العام والخاص، بما يحقق العدالة الاجتماعية والترابط الأسري بين كافة فئات العاملين بالدولة خلال المناسبات الدينية والقومية والوطنية.
واستند الوزير في قراره إلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026، والذي حدد نفس الفترة كإجازة رسمية للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، وشركات قطاع الأعمال العام، مما دفع وزارة العمل لتعميم القرار على مديرياتها بالمحافظات لضمان التزام شركات القطاع الخاص بتطبيق الإجازة ومنح حقوق العمال كاملة.
اختتمت الوزارة بيانها بالتوجيه المشدد لمديري مديريات العمل ورؤساء الإدارات المركزية بضرورة متابعة تنفيذ أحكام الكتاب الدوري داخل مواقع الإنتاج، ونشر الوعي بضوابطها القانونية، والتأكد من وضع القرار موضع التنفيذ الفوري، مع رصد أي مخالفات قد تشوب تطبيق الإجازة الرسمية لضمان حصول كافة العاملين بالدولة على عطلتهم المقررة قانونا.
