وظائف قيادية متاحة في مكتبة الإسكندرية.. اعرف الشروط وطريقة التقديم
أعلنت مكتبة الإسكندرية عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف القيادية الشاغرة، في إطار خطتها لدعم الهيكل الإداري والتقني بالمكتبة، واستقطاب الكفاءات القادرة على تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز دورها الثقافي والمعرفي على المستويين المحلي والدولي.
خطوات التقديم لوظائف مكتبة الإسكندرية
تشمل الوظائف المعلنة منصب مدير إدارة الاستوديو التليفزيوني، إلى جانب وظيفة رئيس القطاع المالي والإداري، حيث تهدف الأولى إلى الإشراف الكامل على إدارة وتشغيل استوديو مكتبة الإسكندرية، وضمان تنفيذ المشروعات الإنتاجية من أفلام تسجيلية وبرامج تلفزيونية، بدءا من مراحل ما قبل الإنتاج وحتى التسليم النهائي، وفق الجداول الزمنية المحددة وبأعلى معايير الجودة الفنية.
كما تتضمن مهام الوظيفة الإشراف على عمليات التوثيق والأرشفة والرقمنة للمواد الفيلمية الخاصة بأنشطة المكتبة المختلفة، مثل المؤتمرات والمحاضرات والمعارض والفعاليات الثقافية، بما يضمن إتاحتها للباحثين والمؤسسات الإعلامية في صور سمعية وبصرية حديثة، إلى جانب وضع السياسات المنظمة للعمل داخل الاستوديو وتطوير الأداء الفني والإبداعي للعاملين.
أما وظيفة رئيس القطاع المالي والإداري فتتمثل في قيادة المنظومة المالية والإدارية بالمكتبة، من خلال التخطيط الاستراتيجي والإشراف على إعداد الموازنات، وإدارة الموارد المالية والبشرية، وتنظيم عمليات الشراء والتعاقدات، بالإضافة إلى متابعة الأداء المالي وإعداد التقارير الدورية لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتحقيق الكفاءة التشغيلية.
وأكدت المكتبة أن التقديم يتطلب الحصول على مؤهل جامعي مناسب، ويفضل الحاصلون على درجات عليا مثل الماجستير أو الدكتوراه، إلى جانب خبرات متميزة لا تقل عن 10 إلى 20 عاما في مجالات التخصص، منها خبرات قيادية، فضلًا عن إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، والحصول على شهادات معتمدة مثل TOEFL أو IELTS أو ما يعادلها، بالإضافة إلى شهادة ICDL في الحاسب الآلي.
كما اشترطت ألا يزيد سن المتقدم عن 56 عاما عند نشر الإعلان، مع ضرورة التفرغ الكامل للعمل، وتوافر مهارات قيادية وإدارية عالية تشمل التخطيط، والابتكار، وإدارة الأزمات، وحل المشكلات، والقدرة على التواصل الفعال.
وأوضحت المكتبة أن التقديم يتم إلكترونيا عبر موقعها الرسمي، مع إرفاق كافة المستندات المطلوبة، بما في ذلك بيان الحالة الوظيفية، والمقترح التطويري، وأي مستندات داعمة أخرى، على أن يتم التواصل مع المرشحين المقبولين لإجراء المقابلات الشخصية عبر البريد الإلكتروني.
ويأتي هذا الإعلان في إطار حرص مكتبة الإسكندرية على استقطاب خبرات متميزة تسهم في تطوير منظومتها الإدارية والإعلامية، وتعزيز دورها كمؤسسة ثقافية رائدة على المستويين العربي والدولي.
