عيد العمال 2026
قرار وزارة العمل الرسمي بشأن إجازة عيد العمال 2026
أعلنت وزارة العمل عن موعد إجازة عيد العمال للعاملين بالقطاع الخاص، مع توضيح آليات تطبيقها بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال ومراعاة متطلبات سير العمل داخل المؤسسات.
عطلة عيد العمال بالنسبة للقطاع الخاص 2026
أعلنت وزارة العمل، في بيان رسمي، أن يوم الخميس الموافق 7 مايو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، وذلك بدلا من يوم الجمعة الموافق 1 مايو 2026، بمناسبة الاحتفال بـ عيد العمال.
وأوضح البيان، الصادر عن وزير العمل حسن رداد، أن الإجازة تأتي تنفيذا لقرار مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء رقم 1265 لسنة 2026، والذي نص على توحيد موعد الإجازة لكافة العاملين في الجهاز الإداري للدولة، والقطاعين العام والخاص.
وأكدت الوزارة أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل خلال هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة أجره الكامل عن اليوم، بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، أو منحه يومًا بديلًا كإجازة، بناءً على طلب كتابي يُودع في ملفه الوظيفي.
وأشار البيان إلى أن القرار يأتي تطبيقا لنص المادة (129) من قانون العمل، والتي تنص على أحقية العاملين في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها الوزير المختص.
كما أوضحت الوزارة أن هذا الإجراء يتماشى مع قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، والذي ينظم قائمة العطلات الرسمية التي تُمنح بأجر كامل، ومن بينها عيد العمال في الأول من مايو، مع إمكانية استبداله بيوم آخر وفقًا لمقتضيات توحيد الإجازات.
وأرسلت الوزارة كتابا دوريا رقم 14 لسنة 2026 إلى مديريات العمل في مختلف المحافظات، للتأكيد على ضرورة نشر القرار داخل مواقع العمل والإنتاج، والتأكد من تنفيذه بشكل فعلي، بما يضمن التزام أصحاب الأعمال بحقوق العاملين.
