موعد إجازة عيد العمال 2026 للقطاع الخاص رسميا

 أعلن وزير العمل السيد حسن رداد، عن منح العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالكامل يوم الخميس الموافق 7 مايو 2026، وذلك بمناسبة الاحتفال بعيد العمال، لتكون بديلا عن يوم الجمعة الموافق الأول من مايو، تماشيا مع توجه الدولة لتوحيد العطلات.

ويأتي هذا القرار تنفيذاً لحكم المادة (129) من قانون العمل، التي تمنح العاملين بالقطاع الخاص حق الحصول على إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات الرسمية الصادر بها قرار من الوزير المختص، كما يتسق مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1265 لسنة 2026 بشأن تنظيم العطلات الرسمية للعاملين بالدولة.

وتضمن القرار الوزاري نصا صريحا يمنح صاحب العمل الحق في تشغيل العامل في يوم الإجازة إذا استدعت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل بالإضافة إلى أجره الأساسي عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر، أو الحصول على يوم آخر بديل بناءً على طلب كتابي يودع بملف العامل.

إجازة عيد العمال 2026 للقطاع الخاص

واستندت الوزارة في قرارها إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، الذي حدد المناسبات الرسمية ومن بينها عيد العمال في الأول من مايو، مع إجازة استبداله بيوم آخر لتوحيد الإجازات على المستوى القومي، بما يضمن انتظام العمل في المنشآت الإنتاجية وتوفير سبل الراحة والاحتفال للعاملين بكافة القطاعات.

واختتمت الوزارة إجراءاتها بإصدار الكتاب الدوري رقم 14 لسنة 2026، والذي تم تعميمه على رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بالمحافظات، للبدء في نشر أحكام القرار بمواقع العمل والإنتاج، والتأكد من التزام المنشآت بتنفيذه وضمان حقوق العاملين المقررة قانونا في تقاضي الأجر كاملا عن هذا اليوم.