إجازة القطاع الخاص في عيد الأضحي 2026 بالسعودية.. هتبدأ امتى؟
حددت وزارة الموارد البشرية في السعودية موعد إجازة القطاع الخاص بمناسبة عيد الأضحى المبارك للعام الهجري 1447، وتأتي هذه الخطوة ضمن حرص الجهات الرسمية في المملكة على توضيح حقوق العاملين وأصحاب العمل بشأن مدة الإجازة الرسمية.
مواعيد انطلاق إجازة القطاع الخاص ومدتها الرسمية بالمملكة
وتبدأ إجازة القطاع الخاص اعتبارا من صباح يوم الثلاثاء 9 ذي الحجة 1447 هـ، الموافق 26 مايو 2026، وهو اليوم المحدد شرعا للوقوف بعرفة، على أن تمتد العطلة الرسمية مدفوعة الأجر بالكامل لمدة أربعة أيام متتالية لجميع العاملين في الشركات والمؤسسات الأهلية بالمملكة.
وتنتهي الإجازة بنهاية يوم الجمعة 12 ذي الحجة 1447 هـ، الموافق 29 مايو 2026، ليشمل القرار الحكومي يوم وقفة عرفات وأيام عيد الأضحى التشريعية الأولى والثانية والثالثة وفق التقويم الهجري المعتمد.
وألزمت الوزارة منشآت الشركات الوطنية والأجنبية العاملة في السوق السعودي بضرورة تطبيق بنود المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، والتي تحكم حالات التداخل القانونية التي قد تنشأ عند تزامن العطلات الرسمية مع أيام الراحة الأسبوعية المعتادة، أو تداخلها مع الإجازات السنوية والمرضية الممنوحة مسبقا للموظفين، وذلك لحفظ المستحقات العمالية ومنع الاقتطاعات المالية من الأجور الأساسية.
ويستأنف الموظفون والعاملون المشمولون بقرار إجازة القطاع الخاص مباشرة مهامهم الوظيفية ومباشرة الدوام صباح يوم السبت 13 ذي الحجة 1447 هـ، الموافق 30 مايو 2026، وذلك بالنسبة للمنشآت والمصانع التي تدرج يوم السبت ضمن جداول عملها الأسبوعية الرسمية، في حين يعود بقية العاملين وفقا لنظام العطلات الأسبوعية المعتمد داخل كل مؤسسة وبما يتوافق مع العقود المبرمة.
وتواكب هذه الترتيبات الإدارية الاستعدادات التنظيمية والاقتصادية التي تشهدها السعودية بالتزامن مع موسم الحج، حيث ترتبط هذه الفترة بحركة استهلاكية وتجارية واسعة تشمل قطاعات النقل، والتجزئة، والضيافة، والفنادق، مما يستدعي توضيح الفترات الزمنية المنظمة لتشغيل العمالة وحقوق الإجازات الرسمية في كافة القطاعات الإنتاجية.
