3070 فرصة عمل جديدة.. الوظائف المطلوبة بمجموعة طلعت مصطفى
أعلنت وزارة العمل، اليوم السبت 8 أغسطس 2026، توفير 3070 فرصة عمل جديدة بمجموعة طلعت مصطفى، في عدد من المهن والتخصصات، وذلك في إطار جهود الدولة لتوفير فرص عمل للشباب وتعزيز التعاون مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص.
وتأتي فرص عمل مجموعة طلعت مصطفى ضمن خطة وزارة العمل لربط الباحثين عن العمل باحتياجات سوق العمل الفعلية، وإتاحة وظائف لائقة ومستقرة تتضمن أجورًا مناسبة ومزايا اجتماعية وتأمينية، وفقًا لما أعلنته الوزارة.
تفاصيل فرص العمل بمجموعة طلعت مصطفى
وتتضمن الوظائف المعلنة 2000 فرصة للعمل في وظيفة فرد أمن، بالإضافة إلى 1000 فرصة للعمل في مجال النظافة، و50 وظيفة للسائقين، إلى جانب 10 وظائف لأخصائي سلامة وصحة مهنية، و10 وظائف لفني سلامة وصحة مهنية.
وتتراوح الرواتب المعلنة للوظائف الجديدة بين 7500 و9500 جنيه، وفقًا لطبيعة المهنة ومتطلباتها، بما يوفر فرصًا متنوعة للباحثين عن العمل الراغبين في الالتحاق بالقطاع الخاص.
طريقة التقديم على وظائف طلعت مصطفى
وأوضحت وزارة العمل أن الراغبين في التقديم على وظائف طلعت مصطفى 2026 يمكنهم التواصل والتقدم من خلال مكتب الموارد البشرية المخصص لاستقبال طلبات الراغبين في الالتحاق بالوظائف.
ويقع مقر التقديم في جهاز مدينة الرحاب الجديد، الرحاب 2، امتداد شارع مول أفينيو، الدور الثالث، مكتب الموارد البشرية، لدى الأستاذ محمد عاطف.
وأشارت الوزارة إلى إمكانية التواصل هاتفيا مع مكتب الموارد البشرية من خلال الرقم 01149771121، للتعرف على تفاصيل الوظائف وإجراءات التقديم والمستندات المطلوبة.
وأكدت وزارة العمل أن الإعلان عن 3070 فرصة عمل يأتي في إطار توجه الدولة نحو تعزيز التشغيل والتوسع في الشراكة مع القطاع الخاص والمستثمرين، باعتبارهم شريكًا رئيسيًا في توفير فرص العمل للشباب.
وتواصل الوزارة التنسيق مع الشركات والمؤسسات الخاصة لإتاحة المزيد من الوظائف في مختلف التخصصات والمحافظات، مع التأكيد على أهمية توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة، إلى جانب التأمينات الاجتماعية والصحية للعمال.
ودعت الوزارة الشباب الباحثين عن فرص عمل إلى سرعة التواصل والتقدم للوظائف المتاحة، والاستفادة من الفرص الجديدة التي توفرها الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص، خاصة في ظل تنوع الوظائف المطروحة بين الأمن والنظافة والقيادة والسلامة والصحة المهنية.
ويأتي الإعلان في وقت تسعى فيه الجهات الحكومية إلى توسيع قاعدة فرص التشغيل أمام الشباب، ورفع معدلات الالتحاق بالوظائف الرسمية، وربط احتياجات الشركات بالكفاءات والباحثين عن العمل.
