وزير العمل
وزير العمل يعلن موعد إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص
أعلن وزير العمل حسن رداد عن موعد إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص لتكون يوم الخميس الموافق 27 من شهر أغسطس 2026، وستكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص.
وأوضح الوزير أن تحديد هذا اليوم بدلا من يوم الثلاثاء الموافق 25 من شهر أغسطس 2026 (الموافق 12 ربيع الأول 1448 هجرية) يأتي اتساقا مع القرارات الحكومية لتنظيم العطلات الرسمية.
تفاصيل موعد إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص والضوابط القانونية
ويرجع القرار الصادر عن الوزارة بتحديد موعد إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص إلى تنفيذ أحكام المادة «129» من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وقرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 المختص بتحديد العطلات والأعياد والمناسبات المعتمدة بأجر كامل. وتضمن القرار التأكيد على استمرار أعمال الامتحانات المقررة إن وجدت وفق المواعيد المحددة سلفا من قبل السلطات التعليمية المختصة دون تغيير.
هل اليوم إجازة رسمية في القطاع العام والخاص؟
هل بكرة إجازة رسمية 20 أغسطس 2026 ولا لا؟
ويتطابق الإعلان مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم «2522» لسنة 2026، والذي حدد موعد إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص والعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام في ذات اليوم. ويهدف هذا التنسيق المباشر إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية في كافة قطاعات الدولة تحقيقا للغاية الاجتماعية والقومية منها.
وأجازت الضوابط الصادرة لصاحب العمل إمكانية تشغيل العامل في يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل والإنتاج ذلك. ويستحق العامل في هذه الحالة الحصول على مثلي الأجر بالإضافة إلى أجره الأساسي عن هذا اليوم، أو منح العامل يوما آخر عوضا عنه بناء على طلب كتابي يقدمه العامل ويودع بالملف الخاص به بصفة رسمية.
وألزم الوزير رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بضرورة متابعة تحديد موعد إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص. وشدد الكتاب الدوري الصادر على نشر الأحكام المعتمدة بجميع مواقع العمل والإنتاج والمنشآت التابعة لضمان وضع القرارات موضع التنفيذ الفوري والالتزام التام بتطبيقها.
