نتيجة مسابقة التربية والتعليم 2020.. التعاقد مع المعلمين الجدد

ينشر موقع شبابيك آخر أخبار نتيجة مسابقة التربية والتعليم 2020 وأخبار التعاقد مع المعلمين الجدد في المسابقة التي أعلنت عنها الوزارة لتعيين 120 ألف معلم لسد احتياج المدارس الخاصة والحكومية.

نتيجة مسابقة التربية والتعليم

وكشفت وزارة التربية والتعليم أن وزارة المالية وافقت على توفير الدرجات المالية للمعلمين الذين ستستعين بهم الوزارة لسد العجز في المدارس المختلفة من حملة المؤهلات العليا، وذلك بنظام التعاقد بالحصة وفق ما أعلنت عنه الوزارة من شروط منظمة لهذه المسابقة.

سعر الحصة في مسابقة التربية والتعليم

وأوضحت وزارة التربية والتعليم أنه وفق قرار وزارة المالية فإن سعر الحصة لن يتجاوز 20 جنيها.

وكانت وزارة التربية والتعليم قد أعلنت مسبقا أنا بصدد تعيين 120 ألف معلم على عدة دفعات، وخصصت لذلك موقعا أطلقت عليه بوابة التوظيف الإلكتروني ليتم التقديم من خلاله.

مدة التعاقد في وزارة التربية والتعليم 120 ألف معلم

وأشارت وزارة التربية والتعليم أن قرار وزارة المالية جاء فيه أن تكون فترة الاستعانة بالمعلمين في هذه المسابقة لمدة لا تزيد عن 11 شهرا خلال العام المالي الواحد، مع عدم تحميل الموازنة العامة للدولة أى أعباء مالية.

واشترطت وزارة المالية الأخذ في الاعتبار تصنيف المقبولين وفقا للمواد الدراسية والتوزيع الجغرافي قبل تكليفهم، مع التأكيد على عدم المطالبة مستقبلا بالتعيين على الموازنة العامة للدولة.

ومن المقرر أن يكون الاستعانة بالمعلمين وفق الاحتياج الفعلي وسد العجز في المدرسة ويرخص للتدريس بالحضة بموجب خطاب من موجه الأول للمادة.

شروط العمل بنظام الحصة

لا يعد الترخيص بالتدريس بالحصة تعاقد.

لا يجوز المطالبة بالتعيين.

يجوز للجهة الإدارية الاستغناء عن المستعان به في أي وقت دون المطالبة بأي تعويضات أو استمرارية في العمل.

عدم اشتراك المستعان بهم بالتدريس بالحصة في أعمال الامتحانات أو لجان النظام والمراقبة أو الإشراف اليومي.

يتم الصرف للمستعان بهم بموجب كشف استحقاق معتمد من مدير المدرسة ومسئول شئون العاملين وموجه أول المادة نظير مكافأة مقطوعة 20 جنيهًا للحصة.

لا يجوز أن يزيد نصاب المعلم المستعان به بالحصة عن 24 حصة أسبوعيًا.

يتم الترخيص للتدريس بالحصة عن الفترة المتبقية من الفصل الدراسي وحتى انتهاء خطة تدريس المناهج بالمدارس.

وقف التقديم على وظائف التربية والتعليم

وقررت وزارة التربية والتعليم وقف التقديم على بوابة التوظيف الإلكترونية في مسابقة تعيين 120 ألأف معلم بشكل مؤقت.

وأوضحت الوزارة أنه سيتم فتح التقديم مرة أخرى بعد الانتهاء من مراجعة البيانات والمستندات التى تم تقديمها حتى تاريخ غلق بابا التسجيل.

رابط بوابة التوظيف الإلكتروني نتيجة مسابقة التربية والتعليم

ويتقدم المعلم على رابط التقديم لمسابقة التربية والتعليم 2019، بالرقم القومي والاسم التي من خلالهما يمكن للمتقدم الاستعلام عبر خلال موقع البوابة الإلكترونية لتوظيف المعلمين.

ويتناول موقع «شبابيك» في هذا التقرير آخر الأخبار المتعلقة بشأن إعلان نتيجة مسابقة وزارة التربية والتعليم، وطريقة الاستعلام عنها، و رابط التقديم لمسابقة التربية والتعليم 2019، لوظائف وزارة التربية والتعليم.

وتسمح البوابة الإلكترونية لوظائف وزارة التربية والتعليم، متابعة طلبات تسجيل البيانات التي يتقدم بها المعلمين للالتحاق بالوظائف المتاحة بالوزارة، من خلال نفس رابط التسجيل، فيما يعرف عند المدرسين بنتيجة مسابقة وزارة التربية والتعليمن من على رابط التقديم لمسابقة التربية والتعليم 2019.

وأشار إلى أن البوابة الإلكترونية تعد الآلية التنفيذية المعتمدة من الوزارة لإجراء التكليف الوظيفي وفق حاجة المدارس الحكومية والخاصة، التي ستكون بمثابة بنك معلومات وبوابة تواصل مباشر مع المؤهلين للعمل بمدارس الوزارة (معلمين، وإداريين، وعمال).

الأوراق المطلوبة للتقديم بمسابقة وزارة التربية والتعليم

المؤهل الدراسي، شهادة الميلاد المميكنة، بطاقة الرقم القومي سارية، قيد عائلي من الدرجة الأولى لوالد مقدم الطلب (غير ساري على المتطوعين)، صحيفة حالة جنائية، صورة شخصية (خلفية بيضاء)، شهادة طبية تنص على أنّ المتقدم لائق طبيًا للوظيفة المتقدم إليها، شهادة الموقف من التجنيد أو الخدمة العامة، مستند إثبات محل الإقامة في حالة الاختلاف عن الرقم القومي (إيصال كهرباء / غاز / مياه / هاتف / عقد إيجار موثق)، كارنيه النقابة ساري أو إفادة بالتسجيل بالنقابة.

كما وجهت الوزارة المتقدمين أن يكون الملفات المرفقة في طلبة التوظيف على البوابة الإلكترونية بامتداد PDF / JPEG بحد أقصى 2MB للملف مع الاحتفاظ بأصل المستندات لتقديمها للجهات المختصة عند الطلب.

شروط التقديم في وظائف وزارة التربية والتعليم

أن يكون حاصل على مؤهل تربوي مناسب أو على مؤهل عالٍ بالإضافة إلى دبلوم تربوي للوظيفة المتقدم إليها (في حالة وظائف المعلمين).

أن يكون حاصل على مؤهل يتناسب مع الوظيفة المتقدم إليها (في حالة وظائف الإداريين والفنيين والعمال).

أن يكون من المقيمين بالنطاق الجغرافي للوظيفة المتقدم إليها.

أن يكون لائق طبيًا لأداء الوظيفة المتقدم إليها، ومحمود السيرة وحسن السمعة.

أن يكون مسجل بالنقابة المنتسب إليها (غير ساري على المتطوعين).

أن يكون من شاغلي الوظائف الحكومية والخاصة (تعيين أو تعاقد).

ألا يكون المتقدم قد حكم عليه في جناية أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يرد إليه اعتباره.

أن يكون اجتياز الاختبارات الدولية المؤهلة للوظيفة المتقدم إليها (غير ساري على المتطوعين).