رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص 2025.. قيمته وموعد تطبيقه
قرر المجلس القومي للأجور، اليوم الأحد 9 فبراير، رفع الحد الأدنى للأجور لالعاملين في القطاع الخاص، بناء على توجيهات لرئيس الجمهورية، عبدالفتاح السيسي.
المجلس القومي للأجور يعلن رفع الأجور
وأصدر المجلس القومي للأجور عددا من القرارات، وفقا لتوجيهات رئيس الجمهورية، عبدالفتاح السيسي، بتعزيز العدالة الاجتماعية، والعمل على تحسين مستوى المعيشة.
وعُقد اليوم أول اجتماع للمجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، الدكتورة رانيا المشاط، وشهد إقرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، ابتداء من الأول من مارس المقبل.
العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص
المجلس القومي للأجور، قرر أيضًا قيمة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص بحد أدنى 3% من نسبة الاشتراك التأميني، على ألا تقل عن 250 جنيه شهريًا.
وحدد للمرة الأولى الحد الأدنى لأجر العمل بشكل مؤقت، حيث لا تقل قيمته عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة الواحدة، وذلك حسب التعريفة الواردة في قانون العمل.
استجابة للمستجدات الاقتصادية الراهنة
الدكتورة رانيا المشاط، أوضحت أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور، جاء استجابة للمستجدات الاقتصادية الراهنة، وتعزيزًا للاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، وبما يتسق أيضًا مع المعايير الدولية.
ومن جانبه، أكد وزير العمل، السيد محمد جبران، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور، جاء تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتحسين مستوى معيشة العمال، مشيرًا إلى أن قرار العلاوة الدورية يُساهم في تحسين الدخل وضمان حقوق العمال، نظرًا للتغيرات الاقتصادية.
