موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص 2025
يسعى العديد من الموظفين إلى معرفة موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص 2025، وذلك بعد قرار المجلس القومي للأجور.
وكان قد جاء هذا القرار ضمن خطة الدولة من أجل دعم المواطنين، تعزيزًا للاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، وبما يتسق أيضًا مع المعايير الدولية.
وتقرر رفع الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه شهريًا.
متى يتم تطبيق زيادة رواتب الموظفين بالقطاع الخاص؟
تساءل العديد من الموظفين عن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور، لمعرفة ميعاد الزيادة الجديدة المقررة.
كان قد أقر المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص لتكون 250 جنيهًا.
كما تم تحديد أجر العمل المؤقت لأول مرة، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.
من المقرر تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص 2025 في الأول من مارس المقبل.
أكد وزير العمل، السيد محمد جبران، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور، جاء تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، لتحسين مستوى معيشة العمال، مشيرًا إلى أن قرار العلاوة الدورية يُساهم في تحسين الدخل وضمان حقوق العمال، نظرًا للتغيرات الاقتصادية.
