نتائج برنامج فرص عبر نظام فارس.. رابط الاستعلام والخطوات
اقترب إعلان وزارة التعليم عن نتائج برنامج فرص لنقل المعلمين والمعلمات، في خطوة محورية تمثل خطوة نحو استقرار الميدان التعليمي.
حيث من المقرر أن تظهر النتائج اليوم الأحد الموافق 14 ديسمبر 2025، على حسابات المعلمين في نظام فارس.
يأتى ذلك تلبية لترقب آلاف المعلمين والمعلمات في المملكة العربية السعودية، وهو يمثل جزءً من جهود الوزارة المستمرة لتطبيق التقنية في خدمة الكوادر التعليمية.
يُعد نظام فارس «نظام الخدمة الذاتية»، البوابة الرسمية والوحيدة للإطلاع على هذه النتائج وإتمام الإجراءات الإدارية المترتبة عليها.
خطوات الاستعلام عن نتائج برنامج فرص عبر نظام فارس
تحول الإجراء الخاص بالنقل الخارجي والداخلي إلى عملية رقمية دقيقة، تضمن العدالة والشفافية.
ويمكن للمعلمين الذين ينتظرون نتائج النقل الإطلاع على حالة طلباتهم بمجرد صدور الإعلان الرسمي من الوزارة، عبر إتباع الخطوات التالية في نظام فارس:
-
تسجيل الدخول: ادخل إلى الموقع الرسمي لنظام فارس «للخدمة الذاتية»، باستخدام بيانات النفاذ الوطني الموحد أو بيانات الدخول الخاصة بالموظف.
-
صلاحية الخدمة الذاتية: اختر أيقونة «صلاحية الخدمة الذاتية للموظف» من القائمة الرئيسية.
-
خدمات النقل: انتقل إلى تبويب «خدمات النقل المدرسي» أو «نقل المعلمين».
-
الاستعلام عن الطلب: اختر خدمة «الاستعلام عن نتيجة النقل – فرص».
-
عرض النتيجة: ستظهر صفحة توضح حالة الطلب (تم النقل/ لم يتم النقل).
-
في حال القبول، ستظهر تفاصيل المدرسة أو الجهة المنقول إليها المعلم.
-
يُمكن الوصول مباشرة إلى الرابط الخاص بنظام فارس من هنا: https://sshr.moe.gov.sa/OA_HTML/AppsLocalLogin.jsp
جدول الاختبارات المركزية في تبوك 1447 لكل الصفوف
جدول الاختبارات المركزية في جدة 1447 لكل الصفوف
جدول الترم الأول 1447 الاختبارات المركزية في عسير
كم باقي على شهر رجب 2026 1447؟.. بدأ العد التنازلي
الإجراءات المترتبة على إعلان نتائج نقل المعلمين
يتوجب على المعلمين الذين قُبل طلب نقلهم عبر برنامج فرص إتباع خطوات إجرائية مهمة، لضمان إتمام عملية التثبيت بنجاح.
تتضمن هذه الإجراءات الآتي:
-
اعتماد النتيجة: يُطلب من المعلم في بعض الحالات الضغط على زر «موافقة» أو «اعتماد» لتثبيت العملية.
-
إخلاء الطرف: بعد صدور قرار النقل وتعميمه، يجب على المعلم إجراء «إخلاء الطرف» من مدرسته الحالية عبر نظام فارس، ويتطلب ذلك التأكد من تسليم كافة العهد والمهام الموكلة إليه.
-
المباشرة: فور إخلاء الطرف، يتوجه المعلم إلى المدرسة المنقول إليها ويرفع «المباشرة» إلكترونيا عبر نظام فارس، ليتم اعتمادها من قبل مدير المدرسة الجديد.
يُشار إلى أهمية التزام المعلمين بالمواعيد الزمنية التي تحددها إدارات التعليم لإخلاء الطرف والمباشرة، حيث يضمن ذلك عدم تعطل صرف الرواتب أو توقف الخدمات.
أهداف برنامج فرص
يهدف برنامج فرص إلى تحقيق مكاسب تتجاوز مجرد نقل موظف من مكان لآخر، ويعتبر البرنامج جزء من رؤية شاملة لتطوير الموارد البشرية في قطاع التعليم.
يوفر نظام فارس وضوحا كاملا حول آلية توزيع الكوادر، سواء كانت النتيجة بالقبول أو الاعتذار.
تشمل الأهداف والمكاسب الرئيسية للبرنامج ما يلي:
-
سد الاحتياج: يساهم البرنامج في معالجة العجز في التخصصات المختلفة بالمدارس بشكل سريع وفعال.
-
الاستقرار النفسي: يلبي البرنامج رغبات المعلمين في النقل إلى أماكن قريبة من سكنهم أو ظروفهم الاجتماعية، ما ينعكس إيجابيا على أدائهم داخل الفصل.
-
الشفافية: يضمن وضوح الشواغر وآلية المفاضلة، ما يعزز ثقة المعلمين في النظام ويقلل من الشكاوى والتظلمات.
يأتي نجاح هذا التحول الرقمي ليؤكد على الانتقال الكامل عن الإجراءات الإدارية والورقية التقليدية، وتطبيق آلية تقنية تمكن شاغلي الوظائف التعليمية من التقديم على الشواغر المتاحة مباشرة، بناء على احتياج المدارس والمكاتب التعليمية، ووفق معايير محددة تشمل الأقدمية والأداء الوظيفي وغيرها من النقاط المعتمدة.
