بمستشفيات حكومية.. فرض رسوم بالآلاف على أطباء الامتياز (مستند)

كشف مستند رسمي صادر عن مكتب عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة مستشفيات جامعة عين شمس، عن صدور قرار يقضي بتحصيل رسوم شهرية باهظة من أطباء الامتياز الراغبين في التدريب داخل مستشفيات الجامعة، وذلك من خريجي الجامعات المصرية الخاصة والأهلية، سواء كانوا مصريين أو أجانب.

كم يدفعه طبيب الامتياز شهريا؟

بدأت الشكاوى تنهال عبر المجموعات المهنية ومنصات التواصل الاجتماعي، منددة بتحويل سنة التدريب الإجبارية إلى استثمار مادي يثقل كاهل الأسر، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، وتتلخص أبرز نقاط الشكوى فيما يلي:

• عجز الميزانية: الطبيب يتقاضى مكافأة 2,800 جنيه فقط، بينما يطالب بدفع 8,000 جنيه شهريا، وهو ما يفوق طاقته المادية بمراحل .

• العمل مقابل الدفع: يرى الأطباء أنهم قوة عاملة فعلية بالمستشفيات وليسوا مجرد متدربين، فمن غير المنطقي دفع مبالغ مقابل تقديم خدمة طبية للمرضى .

• التمييز المادي: الشكوى ترفض فرض مبالغ طائلة على خريجي الجامعات الخاصة والأهلية، معتبرين أنها ضريبة إضافية على مسارهم التعليمي.

• مخالفة القانون: تستند الشكاوى إلى أن تدريب الامتياز هو شرط إلزامي لمزاولة المهنة، وبالتالي يجب أن توفره الدولة بضوابط عادلة لا تعيق الخريج.

وأوضح المستند الموجه إلى عميد كلية طب جامعة 6 أكتوبر، أن مجلس إدارة مستشفيات جامعة عين شمس قرر بجلسته المنعقدة بتاريخ 21 يناير 2026، تحصيل مبالغ مالية نظير التدريب الشهري، وجاءت قائمة الأسعار كالتالي:

• طبيب امتياز مصري (جامعات خاصة): 8,000 جنيه شهريا.

• طبيب امتياز مصري (جامعات أهلية): 6,000 جنيه شهريا.

• طبيب امتياز أجنبي (جامعات خاصة): 650 دولار شهريا.

• طبيب امتياز أجنبي (جامعات أهلية): 500 دولار شهريا.

أرجعت إدارة المستشفيات هذا القرار إلى ما وصفته بـ الإقبال الشديد من أطباء الامتياز بمختلف الجامعات للتدريب بمستشفيات جامعة عين شمس، فضلاً عن وجود أعداد كبيرة من المتدربين حاليا، وهو ما استدعى تنظيم العملية لضمان جودة التدريب المقدم للأطباء.
وفي سياق متصل، شدد القرار على أن مستشفيات جامعة عين شمس لن تقبل تدريب أي طبيب امتياز بشكل فردي، بل اشترطت أن يتم ذلك من خلال بروتوكول تدريب رسمي موقع بين الجامعة التي تخرج منها الطبيب وبين مستشفيات جامعة عين شمس.

​​​​​​​