كيف تتفاخر بنجاحك وأعمالك فى تواضع؟
يجد بعض الأشخاص الناجحين صعوبات في الحديث عن إنجازات حققوها فى أعمالهم، بسبب رغبتهم في الظهور بمظهر المتواضع حتى لا يشعر الآخرين بأنهم متغطرسين.
إذا كنت من هؤلاء الأشخاص، يعرض "شبابيك" في هذا التقرير بعض الخطوات التي يمكن أن تسعفك في بعض المواقف التي يمكن أن تتعرض لها في هذه المسألة.
لا تتخلى عن تعبك
في بعض الأحوال، يحدث أن تتشارك وزميل لك في العمل ضمن مشروع، وعندما ينتهي التنفيذ يأتي أحدهم لتهنئتك على الجهد المبذول، فتجد نفسك في مأزق بين نسب الفضل إليك فتبدو مغرورًا وبين التواضع فتنسب الفضل للآخرين.
يمكنك الخروج من تلك المعضلة، فترد: "أشكرك، استمتعت حقًا بالعمل في هذا المشروع، وقد قام (تذكر اسم الشخص الذي ساعدك) بعمل جيدًا أيضًا (تذكر المهمة التي قام بها)، وفي هذه الحال ستحصل على ما تستحقه وسيحصل هو أيضًا على ما يستحقه.
شارك أفكارك
خلال بعض المناقشات في الاجتماعات، يكون لدى الأشخاص الناجحين تخوفات من أن عرض خبراتهم السابقة أو آرائهم المتعمقة تُظهرهم على أنهم متكبرين، فيؤثرون الصمت ويضيعون أفكارًا مبدعة على الشركة.
توجد عدة طرق للتعامل مع مثل هذا الوضع دون أن تبدو متعجرفًا وتضيف أفكارك في الوقت ذاته، يمكنك أن تقول: "هذه نقطة جيدة. أحب أن أضيف.. " أو "عملي السابق في إحدى الشركات علمني.. ".
إسألهم عن رأيهم
قلما يطلب أي شخص متغطرس من زملائه إبداء رأيهم أو وجهة نظرهم بشأن ما يقدمه من إنتاج، وعلى ذلك فإن مبادرتك طوعًا بسؤال زملائك عن رأيهم فيما أنجزته من مهام يعطي انطباعًا أنك تحترم رأيهم رغم نجاحك.
حتى لا يبدو الأمر مصطنعًا، يمكنك استخدام واحدة من هذه التعبيرات: "كان من الرائع العمل معك في هذا المشروع، هل لديك أفكار بشأن تحسين عملي؟ أو طريقة تقديمي؟ أو مهارات القيادة؟".
دعهم يتفاخرون
دائمًا ما يكون لديك زميل متفاخر أو معتد بنفسه في العمل، وتشعر في بعض الأحيان أنك بحاجة إلى إسكاته أو إثبات جهله في أحيان أخرى.
يمكنك أن تتغلب على هذه الرغبة بابتسامة وإيماءة رأس، دعه يتفاخر، وعندما لا يجد منك جوابًا لن يجد خيارًا سوى التوقف عن التباهي، يمكنك حينها القول: "من الجيد أنك تستطيع القيام بهذا الأمر، صحيح، ماذا ستفعل في عطلة نهاية الأسبوع؟
