موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات والمعاشات 2026

 قال وزير المالية الدكتور أحمد كجوك اليوم الأربعاء 1 إبريل 2026 إن الدولة أقرت رسميا حزمة اجتماعية جديدة تهدف إلى تحسين دخول العاملين في الجهاز الإداري للدولة، حيث كشف الوزير عن تحديد موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك لضمان توفير حماية اجتماعية فعالة للمواطنين وتخفيف الأعباء المعيشية في ظل المتغيرات الاقتصادية الحالية.

موعد تطبيق زيادة الأجور

أكد رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي أن الزيادات الجديدة ستدخل حيز التنفيذ الفعلي اعتبارا من أول يوليو المقبل، موضحا أن القرار يشمل رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه ليصل إلى 8000 جنيه بدلا من 7000 جنيه، كما شدد رئيس الوزراء خلال مؤتمر صحفي عقب اجتماع الحكومة الأسبوعي على أن بند الأجور في الموازنة العامة شهد ارتفاعا بنسبة 21%، وهو ما يعكس التزام الدولة بتحسين مستويات المعيشة لكافة الفئات الوظيفية.

وذكر وزير المالية الدكتور أحمد كجوك أن الحزمة الجديدة تستهدف تحقيق تحسن حقيقي في الدخول يتجاوز معدلات التضخم المسجلة، مشيرا إلى إقرار زيادات استثنائية مخصصة للمعلمين والعاملين في القطاع الصحي ضمن هذه الحزمة، وأضاف الوزير أن كافة الترتيبات المالية والإدارية قد تم الانتهاء منها لضمان صرف المرتبات بالقيم الجديدة فور بدء السنة المالية في يوليو، مع مراعاة تدرج الزيادات لباقي الدرجات الوظيفية بما يحقق العدالة في هيكل الأجور الحكومي.

وأشار كجوك إلى أن الحكومة أقرت علاوة دورية بنسبة 12% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، مقابل 15% للعاملين المخاطبين بالقانون، في خطوة تستهدف تحقيق قدر أكبر من العدالة بين مختلف الفئات الوظيفية

ولفت وزير المالية إلى أن الزيادات لن تقتصر على العلاوات العامة، بل تمتد لتشمل تحسينات في عدد من القطاعات الحيوية، موضحًا أن نحو مليون معلم سيحصلون على زيادة في مرتباتهم بنحو 1100 جنيه اعتبارًا من يوليو المقبل، دعمًا لقطاع التعليم وتحسين أوضاع العاملين به