المهن المشمولة بقرار سعودة المبيعات والتسويق ضمن الـ60%

في خطوة جديدة ضمن جهود تنظيم سوق العمل ورفع مشاركة الكفاءات الوطنية، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تفاصيل المهن المشمولة بقرار رفع نسب التوطين في قطاعي التسويق والمبيعات، والذي بدأ تطبيقه اعتبارا من 19 أبريل 2026، في إطار مستهدفات تعزيز التوظيف المحلي.

اقرأ المزيد:

نسبة توطين مهن التسويق والمبيعات 2026.. بعد قرار من وزارة الموارد البشرية بالسعودية

المهن المشمولة في قطاع التسويق والمبيعات بالسعودية بشأن قرار التوطين

يستهدف القرار الوصول إلى نسبة توطين تبلغ 60% في وظائف التسويق والمبيعات داخل منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 موظفين فأكثر في هذه المهن، مع اعتماد حد أدنى للأجور يبلغ 5500 ريال لاحتساب الموظف السعودي ضمن النسبة.

شمل القرار مجموعة واسعة من الوظائف، أبرزها:

• مدير تسويق

• أخصائي تسويق

• أخصائي علاقات عامة

• أخصائي دعاية وإعلان

• مدير دعاية وإعلان

• مصمم جرافيك

• مصمم إعلان

• مصور فوتوغرافي

• مدير علاقات عامة

المهن المشمولة في قطاع المبيعات

كما شملت القائمة عددا من وظائف المبيعات، من بينها:

• مدير مبيعات

• مندوب مبيعات

• مندوب مبيعات تجزئة

• مندوب مبيعات جملة

• أخصائي مبيعات

• أخصائي تجاري

• أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات

وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي ضمن خطة متكاملة لرفع نسب التوطين في القطاعات الحيوية، وتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في مجالات التسويق والمبيعات التي تشهد توسعا كبيرا في السوق السعودي.

كما أوضحت أن الأدلة الإجرائية الخاصة بالقرار متاحة عبر موقع الوزارة، وتتضمن آليات التطبيق وطرق احتساب نسب التوطين، إضافة إلى الضوابط والعقوبات في حال عدم الالتزام.

ويأتي هذا التوجه دعما مباشرا لـ رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى تمكين الشباب السعودي من فرص عمل مستدامة، وبناء سوق عمل أكثر كفاءة وتنافسية.

​​​​​​​