شروط اختيار القيادات وفقا للقرار رقم 1509 لسنة 2026 لتطوير الخدمة المدنية
أصدر رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي القرار رقم 1509 لسنة 2026 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، وتأتي هذه التعديلات الجوهرية والجديدة في إطار سعي الدولة المكثف لتطوير كافة آليات اختيار القيادات بالجهاز الإداري للدولة، وتعزيز مبادئ الكفاءة والشفافية التامة بمختلف المؤسسات الحكومية طوال الفترة المقبلة بشكل مباشر.
قرار رئيس الوزراء رقم 1509 لسنة 2026
وتضمنت التعديلات الرسمية الإعلان عن الوظائف القيادية والإشرافية الشاغرة قبل خلوها الفعلي بستة أشهر كاملة لمنع حدوث أي فراغ إداري، مع إلزام الجهات بإنهاء كافة إجراءات الاختيار خلال ثلاثة أشهر فقط، إلى جانب تشكيل لجان متخصصة ومحايدة تضم نخبة من خبراء القانون والموارد البشرية لتقييم المتقدمين بكل حسم ونزاهة.
واعتمد القرار نظاما تقييميا شاملا للمتقدمين يتضمن فحص المؤهلات العلمية والخبرة الوظيفية السابقة والمقترح التطويري والمهارات القيادية، مع اشتراط تقديم خطة عمل عملية واضحة لتطوير الأداء العام وتحسين الخدمات المقدمة للجمهور، واجتياز البرامج التدريبية المخصصة بالأكاديمية الوطنية للتدريب كشرط أساسي وإلزامي يسبق صدور قرار التعيين الرسمي مباشرة.
ومنح القرار الحكومي أولوية متميزة لخريجي البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة في بعض الوظائف الهامة من مستوى مدير عام، كما نص بوضوح على ضرورة المتابعة الدقيقة للأداء السنوي لشاغلي هذه الوظائف القيادية، وقياس مدى نجاحهم في تنفيذ خطط التطوير المعتمدة كشرط أساسي وجوهري يجب استيفاؤه قبل تجديد مدة شغل الوظيفة مجددا.
