مفاجأة بشأن مكافأة طلبة الامتياز بكلية الطب البيطري

أعلنت النقابة العامة للأطباء البيطريين عبر صفحتهم الرسمية على «فيسبوك» الموقف الرسمي والمالي المنظم لآليات الصرف، لتفجر مفاجأة بشأن غياب البنود التمويلية المخصصة لرواتب الطلاب، وهو ما أشعل عمليات بحث موسعة من الدفعات المعنية للوقوف على مصير مكافأة طلبة الامتياز بكلية الطب البيطري بالتنسيق مع الجهات الحكومية والتعليمية.

ما هي مكافأة طلبة الامتياز بكلية الطب البيطري؟

كشف البيان النقابي الصادر أن التوصيات القديمة التي اعتمدها المجلس الأعلى للجامعات وصدر بها القرار الوزاري المنظم لنظام الامتياز، سقط منها بشكل كامل إدراج أي بند مالي يقضي بصرف راتب أو مكافأة شهرية للأطباء المتدربين، مما ترتب عليه خلو النظام المطبق حاليا من مستحقات مالية للطلاب طوال فترة التدريب الإلزامية الممتدة على مدار تسعة أشهر كاملة عقب الفراغ من سنوات الدراسة الأكاديمية الخمس.

وتحركت لجنة قطاع الدراسات البيطرية الحالية برئاسة جمال سوسة بالتعاون مع مجلس النقابة لتدارك هذا القصور التشريعي، حيث تقدمت الجهتان بخطاب رسمي عاجل إلى المجلس الأعلى للجامعات يوصي بضرورة تعديل مواد القرار الوزاري ليتضمن نصا صريحا يقر حق طبيب الامتياز البيطري في تقاضي مكافأة مادية عادلة تماثل نظراءه في القطاع الطبي، غير أن هذا التعديل المقترح لا يزال قيد الإجراءات والمخاطبات الحكومية الرسمية ولم يكتسب الصفة التنفيذية حتى الآن نظرا لكون أي التزام مالي جديد في الدولة يستوجب بصفة إلزامية موافقة «وزارة المالية» المسبقة وتدبير الاعتمادات الموازنية اللازمة له.

جاء إقرار نظام سنة الامتياز في الأصل لتلبية الاشتراطات التشريعية اللازمة لانضمام مهنة الطب البيطري إلى «المجلس الصحي المصري»، وهي الخطوة التي تطلبت قانونيا مساواة خريجي الكليات البيطرية بنظرائهم في كليات الطب البشري وطب الأسنان كشرط أساسي متمم للتأهيل، حيث تركت القواعد لكل كلية الحرية في تصميم برنامجها التدريبي الميداني بالاستعانة بالمراكز والشركات المحيطة بنطاقها الجغرافي، مع تسليم الخريجين شهاداتهم الأكاديمية فور النجاح، وحظر منحهم تراخيص مزاولة المهنة الرسمية من النقابة إلا بعد استكمال أشهر التدريب التسعة المحددة.