رابط مصلحة الضرائب المصرية استخراج مفردات مرتب إلكترونيا
أتاحت مصلحة الضرائب المصرية، بالتنسيق مع وزارة المالية، نافذة رقمية جديدة تمكن العاملين في قطاعات الدولة المختلفة والقطاع الخاص من الوصول المباشر إلى تفاصيل مستحقاتهم المالية، في خطوة تهدف إلى ترسيخ مبادئ الشفافية والشمول المالي وتسهيل الخدمات الإدارية.
الاستعلام عن مفردات المرتب إلكترونيا
تشهد المنظومة الحكومية تطورا ملحوظا في رقمنة الخدمات، إذ تسعى الدولة عبر هذه البوابة إلى إلغاء الحواجز البيروقراطية التي كانت تفصل الموظف عن بياناته المالية الدقيقة.
توفر المنصة الجديدة آلية آمنة تضمن خصوصية المعلومات، مما يغني الموظف عن الإجراءات التقليدية المتمثلة في تقديم طلبات ورقية للأقسام الإدارية والموارد البشرية لمعرفة تفاصيل الراتب والاستقطاعات الشهرية.
يمنح النظام الإلكتروني الموحد للمرتبات المستخدمين صلاحيات واسعة للإطلاع على كافة بنود الأجر، بدء من الراتب الأساسي وصولا إلى الحوافز والبدلات، فضلا عن توضيح قيمة الاستقطاعات الضريبية والتأمينية بدقة متناهية.
يعكس هذا التوجه رغبة الحكومة في إشراك المواطن في المنظومة الرقمية ومعاملته أسوة بالكيانات المؤسسية والشركات، التي تتمتع بخدمات ضريبية إلكترونية، مما يعزز الثقة بين الموظف وجهة عمله.
جدير بالذكر أن هذه الخدمة تأتي تماشيا مع رؤية مصر 2030 للتحول الرقمي، حيث تهدف المنظومة إلى توحيد معايير احتساب الضرائب والتأكد من عدالة الاستقطاعات.
كما تساهم في تمكين الموظف من الحصول على مستند رسمي يوضح دخله الشهري مفردات المرتب، في أي وقت ومن أي مكان دون الحاجة للرجوع إلى الموظف المختص.
من هو الأكيلانس؟.. مهندس تحول إلى فود بلوجر
آلية الدخول واستخراج البيانات في البوابة الإلكترونية
حددت الجهات المعنية آليات محددة للتسجيل والاستفادة من الخدمة، لضمان حماية البيانات الشخصية ومنع تداولها لغير أصحاب الشأن.
وتتلخص خطوات الحصول على بيان المرتب فيما يلي:
-
زيارة البوابة الإلكترونية المخصصة للخدمة والتابعة لمصلحة الضرائب عبر الرابط المباشر: https://ess.eta.gov.eg/
-
إنشاء حساب شخصي جديد على المنصة لضمان هوية المستخدم.
-
إدراج الرقم القومي الخاص بالموظف في الحقل المخصص لذلك بدقة.
-
استعراض كافة التفاصيل المالية المتعلقة بالراتب «الاستحقاقات والاستقطاعات»، مع توافر خيار طباعة المستند ورقيا أو حفظه إلكترونيا.
تمثل هذه الخدمة نقلة نوعية في علاقة الموظف بجهة عمله وبالمنظومة الضريبية، حيث تضمن تدفق المعلومات بسلاسة وتوفر الوقت والجهد المبذول في المعاملات الروتينية، مما يدفع عجلة التطوير الإداري في مصر نحو مستويات أكثر احترافية وسرعة.
