شروط صرف حافز تطوير التعليم للمعلمين 2021- 2022.. قرار وزارة التربية والتعليم
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن شروط صرف حافز تطوير التعليم للمعلمين 2021- 2022.
وأعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في بيانٍ لها صدر أمس الثلاثاء، عن قرارها بصرف حافز تطوير التعليم للمعلمين عن العام الدراسي 2021- 2022.
شروط صرف حافز تطوير التعليم للمعلمين 2021- 2022
ووضعت الوزارة مجموعة شروط لصرف حافز تطوير التعليم للمعلمين 2021- 2022 كضوابط يجب توافرها للحصول عليه، أعلنتها المديريات التعليمية بالمحافظات لمعلميها، وهذه الضوابط هي:
- أن يكون المعلم المستحق الحافز على رأس العمل.
- يكون المعلم شاغلًا للوظيفة بصفة أصلية أو منتدبًا للعمل بها.
- أن تبلغ عدد أيام الحضور 20 يوم عمل، باستثناء شهر فبراير يكون 18 توقيع فقط.
- الإجازات المرضية والاستثنائية، تطبق قواعد الصرف بالنسبة لها بأجر كامل، وكذلك إجازة الوضع فى حالة حدوثها بعد تسلم جدول الحصص.
- فى حالة عدم تنفيذ التكليفات الصادرة للمستحق من إدارة المدرسة، يتم تخفيض الحافز بالنسبة له بنسبة 25%.
- الغياب بما يتجاوز 5 أيام شهريًا من أيام العمل الفعلية يُحرم المستحق من صرف الحافز.
- هناك بعض الأمور التي يتحمل مدير المدرسة مسئوليتها، وهي: إهدار المال العام، عدم تجاوز المعدلات للصفوف الأولى، والتي تم تحديدها بعدد 2 معلم لكل فصل، و2 معلمة لكل قاعة رياض أطفال في المدرسة.
- عدم إسناد أية حصص لوكيل المدرسة فى الصفوف من الأول إلى الرابع الابتدائي، تطبيقًا لقاعدة عدم جواز الجمع بين حافزي الإدارة المدرسية وتطوير التعليم.
- في حالة العجز بالمدرسة فعلى جميع المعلمين المساهمة في سد هذا العجز.
