الحد الأدنى للمعاشات بعد زيادة أجور القطاع الخاص
ينتظر أصحاب المعاشات، صدور قرارًا بزيادة الحد الأدنى للمعاشات خلال الفترة المقبلة، بعد زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص رسميًا.
زيادة أجور القطاع الخاص
وعقد المجلس القومي للأجور اجتماعًا، اليوم الأحد 9 فبراير، وأصدر العديد من القرارات، أبرزها؛ إقرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه بدلًا من 6 آلاف، بداية من 1 مارس المقبل.
موعد زيادة الحد الأدنى للمعاشات
وفور الإعلان عن قرار زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص، بدأ أصحاب المعاشات، في التساؤل بشأن موقفهم من زيادة الحد الأدنى للمعاشات حاليًا أيضًا، أو الموعد المتوقع لهذا القرار في عام 2025.
رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، كان قد حسم هذا الأمر خلال مؤتمر صحفي قبل أيام قليلة، وأكد أن زيادة الحد الأدنى للمعاشات ستكون بداية من العام المالي الجديد 2025 – 2026.
وأشار الدكتور مصطفى مدبولي آنذاك، حرص الحكومة على إقرار زيادة جيدة في المرتبات والمعاشات خلال الفترة المقبلة، وهو ما بدأ اليوم بزيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص، وشدد على أن هناك إجراءات استثنائية في شهر رمضان وعيد الفطر المبارك.
قرارات المجلس القومي للأجور
وفي الاجتماع الأول للمجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، الدكتورة رانيا المشاط، تم إصدار عدة قرارات لتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين المستوى المعيشي، وفقًا لتوجيهات رئيس الجمهورية، عبدالفتاح السيسي.
وبخلاف قرار زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، قرر المجلس القومي للأجور، قيمة العلاوة الدورية في القطاع ذاته بنسبة 3% كحد أدنى من نسبة الاشتراك التأميني، بحيث لا تقل عن 250 جنيه شهريًا.
كما حدد المجلس القومي للأجور، للمرة الأولى أجر العمل بشكل مؤقت، بقيمة 28 جنيهًا صافيًا للساعة، وذلك فقًا للتعريفة الواردة في قانون العمل.
